Archivo de 4 de octubre de 2008

Premios IgNobel

Sábado, 4 de octubre de 2008 por nera

El día 2 de Octubre se celebró la 18ª Ceremonia de los premios IgNobel 2008. Los premiados han sido los siguientes:

BIOLOGIA: Marie-Christine Cadiergues, Christel Joubert y Michel Franc, de la escuela Veterinaria Nacional de Tolouse, Francia, por demostrar que las pulgas que viven en los perros saltan más alto que las que viven en los gatos.

QUIMICA: Los estadounidenses Sheree Umpierre, Joseph Hill y Deborah Anderson, por descubrir que la Coca-Cola es un espermicida efectivo y los taiwaneses C.Y. Hong, C.C. Shieh, P. Wu y B.N. Chiang, por descubrir justo lo contrario.

FISICA: Los oceanógrafos estadounidenses Dorian Raymer y Douglas Smith, por probar que un montón de cuerdas, pelos o casi cualquier otra cosa acaba enredándose y formando nudos.

MEDICINA: El estadounidense Dan Ariely, por demostrar que los medicamentos falsos y caros son más efectivos que los medicamentos falsos y baratos.

CIENCIAS COGNITIVAS: Toshiyuki Nakagaki, Hiroyasu Yamada, Ryo Kobayashi, Atsushi Tero y Akio Ishiguro, todos ellos japoneses, y Agota Toth, húngaro, por demostrar que el moho mucilaginoso puede resolver puzles.

NUTRICION: Maximiliano Zampini y Charles Spencer , por modificar electrónicamente el sonido de una patata chip para que la persona que la mastica pensara que era más crujiente y fresca de lo que realmente era.

PAZ: El Comité Federal Suizo de Ética sobre Biotecnología no Humana, y el resto de ciudadanos suizos, por aprobar el principio legal de que las plantas tienen dignidad.

ARQUEOLOGIA: Astolfo Gomes de Mello Araujo y Jose Carlos Marcelino por descubrir hasta qué punto los armadillos pueden desordenar los restos en una excavación arqueológica.

ECONOMIA: Geoffrey Millar, Joshua Tyber y Brent Jordan por descubrir que las ganancias de una bailarina de striptease dependen de su ciclo menstrual.

LITERATURA: El británico David Sims, de la Cass Business School de Londres, por su estudio Bastardo: Una Exploración Narrativa de la Experiencia de Indagar dentro de las Organizaciones.

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